《管理.智慧.实践》——职场魔方：轻松面对职场新生代

2017《培训》Club第23期(总第179期)——南京站 （7月6日）

《管理.智慧.实践》—职场魔方(职场新人培养项目分享）

【活动背景】

企业如何提升人才的培养效率和成才几率？
企业如何快速建立自身的培训资源、能力及队伍建设？
企业如何不过分依赖培训机构实现自身的“造血”功能？
培训部门如何从“中介”式培训组织部门转型为“自产”式人才培养中心？
针对以上问题，

7月6日，《培训》杂志特别引进职场新人培训项目——《职场魔方》，利用一下午的时间，与您一起分享针对职场新人的培训项目。

【嘉宾介绍】

刘澄

职场新生代课程品牌创始合伙人，职场魔方开发主创，课程授权训练师。

专业背景：

曾任知名企业项目化管理办公室总经理，人才发展与绩效改进中心主管，顾问学院院长以及国内高新科技公司大区项目总监，主持多家企业能力提升项目、人才发展及绩效改进项目，擅长实施、服务、项目管理人员能力分级、建模、评测及发展路线规划，拥有非常丰富的人才发展及企业管理经验。

项目经验：

曾担任博源控股集团新人培养项目、双胞胎战略人力资源规划项目、用友政务项目管理人才发展项目、路达集团能力建模及培养项目等多个人才培养计划项目负责人。

风格特点：

拥有丰富的企业人力资源管理、运营管理和培养项目管理实战经验，在咨询以及授课过程中能有效将业界最佳实践与企业实际情况相结合，以熟练的教练技术启发企业员工及团队，达到结合双方经验智慧共同实现项目目标的效果。

【内容介绍】

【活动说明】
主办单位：《培训》杂志——最具影响力的企业培训专业媒体
智慧支持：职场新生代

活动主题：《管理.智慧.实践》—职场魔方(职场新人培养项目分享）
活动时间：2017年7月6日 （周四）下午 13:30—16:30

参会对象：人力资源总监、培训总监、培训经理等人才培养与组织发展相关岗位管理者
参会费用：公益活动，限30人。《培训》杂志会员单位每场享受1-3位名额。
活动地点：南京市建邺区奥体大街68号新城科技园国际研发总部园2栋20F《培训》杂志社总部 弘毅厅

【活动议程】
13:30-13:55  签到&交流  
13:55-14:00 《培训》杂志主持人开场 
14:00-14:10  欢迎致辞及课程概况介绍  
14:10-15:00 《职场魔方》案例演示Part1
15:00-15:15  互动提问
15:15-15:30  茶歇交流
15:30-16:30 《职场魔方》案例演示Part2


【咨询报名】
1.    报名热线及邮箱:

杂志社，张老师，025-86209700-8894， 18994026315，zhangpeng@trainingmag.com.cn

2.    报名之后，《培训》杂志工作人员将在三个工作日之内与您联系，确认报名资格。
3.    确认参会，请您携带名片，以便交流。

4.    添加下方《培训》杂志小助手，加入现场微信交流互动群。

5.  《培训》杂志保留对本次活动的解释权，并保留做适当调整的权力。
 
【关于《培训》Club】

《培训》杂志读者会作为《培训》Club的前身，自2010年1月起正式成立，旨在为广大企业会员及读者搭建一个传播前沿趋势、分享实践经验、交流培训心得的互动平台。截止2016年12月底，我们在全国各地共组织多达160场活动，服务众多关心人才培养和组织发展的人士，帮助企业第一时间把握人才培训与发展的最新趋势、行业信息，并有机会与资深专家近距离交流、解决实际问题。
      迈入2017年，伴随着杂志会员体系的创新升级，我们读者会也全新打造成汇聚人才培养与组织发展相关管理精英们的俱乐部——《培训》Club。俱乐部作为杂志线下服务模式的重要组成部分，我们将从实力大咖面对面、MINI公开课、企业项目实践分享三个模块，汇集组织变革、继任计划、计划制定、人才盘点、项目设计、在线学习、管理教练，学习技术、课程开发、内训师培养等十大主题，在全国各大中心城市举办50场活动。
      在学习的道路上永无止境，在追求卓越的征程上永不停歇！

【关于职场新生代】

职场新生代：

  职场新生代定位为本土版权课的轻奢品，新生代是指：

 “新”引申为：“新鲜血液”

 “生”引申为：“生力军”

 “代”引申为：”代表人物“

职场新生代品牌下有如下产品体系：职场魔方（面向职场新人）、领导魔方（面向管理新手）、经营魔方（面向经营新贵），三个课程体系定位在执行层、管理层、经营层从新岗到合格这个阶段的系统化人才培养。核心逻辑：从新岗到合格培训发挥的作用是最大的，从合格到优秀搞机制牵引，从优秀到卓越靠个人修为和机遇。

职场新生代为企业带来的核心价值： 缩短企业各层从新岗到合格这个阶段的成长周期，提升成材率，降低流失率，实现企业人力资本增值！

职场新生代的服务模式：直接将课程的版权使用权输出给企业，帮助企业快速建立课程体系和师资队伍，在降低人均培训成本的同事，构建“高频率+广覆盖”的培养模式。

【交通指引】
分享地址：南京市建邺区奥体大街68号新城科技园国际研发总部园2栋20F《培训》杂志社总部（靠近地铁10号线中胜站1C出口）